Sie sind als Leitende oder Geschäftsführende Person
verantwortlich für den Unternehmenserfolg und wissen, dass die Produktivität und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens entscheidend von der Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden – dem Puls einer jeder Organisation – abhängt?
Sie sind wie viele Führungs- und Personalverantwortliche
im Dilemma, den Mitarbeitenden hohe Arbeitsbelastung abverlangen zu müssen, um im Wettbewerb mithalten zu können, gleichzeitig sind Sie in Sorge um die Gesundheit der Mitarbeitenden?
Meine Angebote
Alle Angebote auch Online verfügbar
Hallo, ich bin Andrea Sauter,
Ihre Expertin für externe Mitarbeiterberatung, Business Coaching und Selbstführung im Job und Alltag. Seit über 20 Jahren coache ich Menschen, wie sie Lösungen für anstehende Herausforderungen finden und für ihre Position einstehen. Ich zeige ihnen, wie sie ihr Leben auch unter stressigen Bedingungen und steigenden Anforderungen positiv gestalten und ihre berufliche und private Zukunft in die Hand nehmen.
Denn durch steigende Anforderungen allein muss nicht automatisch Stress entstehen: Stress ist das wahrgenommene Ungleichgewicht zwischen Arbeitsbelastungen und Ressourcen. Dazu zählen arbeitsplatzbezogene Ressourcen - wie motivierende Arbeitsbedingungen - genauso wie persönliche Ressourcen.
Meine Expertise ist es,
Menschen darin zu unterstützen, wie sie Herausforderungen erfolgreich lösen, indem sie ihre persönlichen Ressourcen aktivieren und ihre Selbstführung stärken,
z.B. Stressbewältigungs- und Konfliktlösungskompetenzen, Selbstwahrnehmung und Selbstmanagement. So stärken sie ihre Persönlichkeit nachhaltig und bekommen auch andere Herausforderungen schneller und leichter in den Griff.
Das Arbeitsleben stellt vielfältige Erwartungen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nicht immer verlaufen alle Prozesse störungsfrei. Umso wichtiger ist es für uns, den Mitarbeitenden eine Anlaufstelle anbieten zu können, wo sie sich Rat holen können und Unterstützung für einen Veränderungsprozess, um so mögliche Konfliktthemen früh abzufangen.
Thomas Traber
Verwaltungsdezernent, Stadtverwaltung Konstanz
Wie Sie von einer Zusammenarbeit mit mir profitieren
3 entscheidende Argumente
Erfahrung schafft Vertrauen
20 Jahre als Coach & Trainerin, 10 Jahre als Partnerin für die Unternehmenslösung externe Mitarbeiterberatung (EAP), Dipl. Psychologin, Coach, DBVC anerkannt (Deutscher Berufsverband für Coaching), Berufserfahrung als Betriebswirtin in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst.
Expertin für Selbstkompetenz
Mit dem von mir entwickelten Coaching-Ansatz Selbstführung im Job und Alltag lösen Menschen nicht nur aktuelle Herausforderungen, sie entwickeln grundlegende persönliche Kompetenzen. Sie stärken ihre Persönlichkeit. Wirkungsvoll und nachhaltig.
Wissenschaftlich fundiert
In meine Arbeit fliessen neuesten wissenschaftliche Erkenntnisse aus verschiedenen Disziplinen.
Methodenvielfalt ist meine Stärke, weil es immer gut ist, ein Problem aus mehr als einer Perspektive zu betrachten.
Die Investition in Ihre Mitarbeitenden lohnt sich!
So profitiert Ihr Unternehmen
- weniger stressbedingte Ausfallzeiten
- Weniger Präsentismus (verminderte Arbeitsleistung aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen)
- Weniger Fluktuation
- Weniger Leistungsminderung durch innere Kündigung
- Attraktivität als Arbeitgeber wird gesteigert
- Motivierte Mitarbeitende leisten mehr
- Zufriedene Mitarbeitende führen zu höherer Kundenzufriedenheit
- Sie zeigen Ihren Mitarbeitenden Wertschätzung durch diese Angebote
- Mehr Lebensqualität in Ihrer Organisation
Wie kann ich Sie und Ihre Mitarbeitenden unterstützen?
Nichts geht über das persönliche Gespräch.
Ich bin sehr froh, dass wir mit Frau Sauter eine kompetente Ansprechpartnerin haben, die auf die Belange von Organisationen und Mitarbeitenden spezialisiert ist.
Elke Fuhrmann
Gesamtleitung der von Wessenbergschen Vermächtnisstiftung