Sie fördern Führungskräfte, die in Zeiten von agilem Management mit starker Persönlichkeit überzeugen?

Sie setzen auf Coaching als Instrument der Personalentwicklung?

Führungscoaching

Führungsstark.
Mit Persönlichkeit.


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Coaching Fokus Themen

Damit Mitarbeitende Ziele schneller, leichter und gesünder erreichen.


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Führungscoaching

Führungsstark. Mit Persönlichkeit.

 
Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Globalisierung und Digitalisierung erfordern agiles Denken und Handeln. Gleichzeitig besteht für Führungskräfte die Herausforderung, ein Umfeld für motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende zu schaffen und dabei sowohl die eigene Belastungsgrenze als auch die ihrer Mitarbeitenden im Auge zu behalten.

Was bedeutet es für Führungskräfte, wenn agiles Management gefordert ist?
Wenn Kompetenzen wie Schnelligkeit, Anpassung Flexibilität und Selbstorganisation entscheidend für den Unternehmenserfolg sind?

Im Coaching lernen Führungskräfte

wie sie Herausforderungen schneller, souveräner und mit weniger Reibungsverlusten angehen
wie sie die Klaviatur Ihrer Handlungsmöglichkeiten in Selbstführung und Mitarbeiterführung erweitern
wie sie innere Stabilität finden, um flexibel, schnell und dynamisch agieren zu können und dabei selbst in Balance zu bleiben
wie sie ihr Führungsverhalten nachhaltig verändern und ihren ganz persönlichen Führungsstil entwickeln: authentisch nach innen, situationsgerecht und effektiv nach außen
wie sie Methoden und Techniken auswählen und anwenden, die genau zu Ihnen und dem Unternehmenskontext passen
wie sie sich selbst gesund führen, weil nur gesunde Führungskräfte ein Umfeld schaffen für motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter

TOP 10 Coaching Themen

  1. Übernahme neuer Aufgaben, Funktionen oder Führungsverantwortung
  2. Entwicklung von Führungskompetenz
  3. Immer häufiger: Stressmanagement, Burn-out Prophylaxe
  4. Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  5. Organisationsveränderung und Change-Management
  6. Reflektion des eigenen Führungsverhaltens im Unternehmenskontext
  7. Konflikt- und Beziehungsmanagement
  8. Berufliche Neuorientierung
  9. Allgemeine Themen der sozialen Kompetenz
  10. Konkrete berufliche Problemsituationen

Gerne lerne ich Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Ausganssituation in einem unverbindlichen Kontaktgespräch kennen.



Gemeinsam definieren wir das optimale Setting für die Erreichung Ihrer Ziele.
Die Coaching Session finden wahlweise im Coaching Point in Kreuzlingen am Bodensee oder Online statt.

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Damit Mitarbeitende Ziele schneller, leichter und gesünder erreichen.



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